Не знаю, для чего существуют корпоративные издания в том виде, в каком их принято делать. Там на фото успешные менеджеры в идеальных костюмах с белозубыми улыбками показывают красивые презентации, а читать совершенно нечего. Собственно, таковы правила игры — заказчик хочет издание про себя и для себя, так почему бы ему его не дать? Исключения редки, но бывают: крупный разработчик ПО Itransition пригласил меня сделать спецвыпуск его корпоративной газеты. У меня были широкие границы, и я сделал :)
Собственно, такого рода опыта — делать корпоративное издание нескучным — я еще не имел. По большому счету передо мной стояла задача разработать газету о компании, но в таком виде, чтобы ее было интересно читать. Работа велась в основном в жаркие летние дни, мы немного подвисали по срокам из-за отпускного сезона, но на выходе, как мне кажется, получился продукт, за который не стыдно. Жаль, не все удалось протолкнуть, но из того, что удалось, есть несколько клевых материалов.
Кроме того, передо мной стояла нетривиальная задача неявно, но логично разделить тексты, относящиеся конкретно к Itransition и автономному QA-подразделению A1QA. Я сделал это при помощи цветовых кодов, повторящих фирменные цвета из логотипов компаний.
Центральным стал текст о неназванном сотруднике Itransition, который открывает глаза молодым специалистам на прелести работы под крылом крупного разработчика. Довольно жесткий и честный текст, хотя в изначальном варианте был еще более хлестким.
До начала работы над номером я провел несколько дней в стенах материнской компании и ее QA-подразделении и перезнакомился с рядом ключевых лиц (за что спасибо PR-отделу). Так возник каркас номера: по герою из каждого раздела, характеризующего стиль и направление работы команды. Оформление получилось ближе к таблоиду, мне нравится!
Я использовал несколько форматов подачи материалов: интервью, репортаж, монолог, делал и заметки, и большие тексты. Во всяком случае, задача состояла в «нескучности» издания. Надеюсь, те, кому предназначена газета, это оценили.
Вообще до Itransition я не общался столь плотно с IT-компаниями и не представлял, как все у них устроено. Теперь я могу сказать, что устроено внутри все круто, очень логично и разумно. Компания создает хорошие условия работы, но и филонить не получится — там реально работают с утра до вечера :)
При этом ребята не зажаты, а очень открыты и общительны. Мы прекрасно поиграли в их корпоративные игрища по типу «Мозгобойни», и мне прислали кучу историй, как отделы проводят свободное время. Истории мы заверстали отдельно.
Отличный был опыт, за что я весьма благодарен судьбе. Было интересно и полезно обеим сторонам.