Личный опыт: как жить на вольных хлебах

bucks

Работа с белорусской прессой для компаний! PR товаров и услуг дешевле, чем у агентств

Уже полтора месяца я нигде официально не трудоустроен и зарабатываю деньги исключительно в статусе индивидуального предпринимателя, заключая договоры с партнерами по каждой услуге. До сих пор меня спрашивают, оправданно ли было бросать штатную работу и крутиться как белка в колесе. Если коротко: более чем. Кого интересуют подробности, добро пожаловать в пост.

Относительно возможностей самореализации и заработка у меня есть две четкие установки. Первая заключается в том, что доход является исключительно отражением человека — чем он выше, тем лучше специалист справляется с поставленными задачами. Справляться с ними помогает любовь к профессии, но об этом в другой раз. Конечно, бывают пограничные случаи, однако в целом закономерность верна.

Вторая установка — стремиться надо не к росту зарплаты, а к росту стоимости собственного времени, я это еще называю «профессиональная емкость». Может, это звучит банально, но: превышение емкости доходом бывает не слишком часто, это скорее исключения, характерные для «толстых» времен. Любой рост зарплаты возможен только если в вашей голове есть неоплаченные знания.

Бывает ли так, что зарплата не соответствует емкости специалиста, но и расти больше не может? Конечно бывает! Например, исчерпан фонд заработной платы или налоговое давление таково, что от него стонет даже Михайлауна в бухгалтерии. И еще сотня причин.

Я никогда не хватал звезд с неба, пытаясь адекватно оценивать свою емкость. Мои доходы росли очень медленно, потому что я не проповедовал поведение рвача, а учился, учился и еще раз учился. И потом еще и еще, еще. Я ставил нематериальные цели и первым делом ориентировался на них, будучи точно уверенным, что доход подтянется вслед за их выполнением. Помню, сказал брату: хочу к 27 годам стать главным редактором, но по факту стал им еще до наступления 25.

Сегодня я могу говорить, что мои расчеты полностью оправдались. Весь февраль я провел в сумасшедшем ритме, восстанавливая денежный поток того уровня, который имел, будучи штатным специалистом, и мне это удалось в полной мере. Но главное: из 40 рабочих часов в неделе я смог освободить 16, оставаясь с таким же доходом, как и прежде. Вот она, емкость.

У меня появилась возможность наращивать доход за счет тренингов в редакциях и бизнес-школе, оказания различных консультаций, участия в лекционных программах и прочее, и прочее. Спектр услуг широк, и я в нем чувствую себя аки рыба в воде. Разумеется, емкость начала заполняться: доход из нескольких источников уже перекрыл предыдущий и остановится в расчетной точке, соответствующей стоимости моего времени. Чистая наука.

И еще: у меня конечно же есть план, что делать дальше. Я понимаю, какие навыки нужно получать, чтобы емкость росла (например, наконец-то научиться фотографировать и купить хороший фотоаппарат) и понимаю, чего делать не стоит.

Мне нравится вести этот блог, получая от него удовольствие и немного денежных ассигнаций. Его я рассматриваю точно также как и себя: с точки зрения емкости. Сегодня блог с этой посещаемостью может приносить около 20 миллионов рублей в месяц, но завтра может и больше. Бывает, рекламодатель удивляется низкой стоимости размещения в нем, но я всегда говорю — я не рвач, всему свое время. Будет спрос — будет рост цены, все просто.

К чему это я все, ребята? К тому, что неплохо понимать причинно-следственные связи в мире капитала и профессионального роста. Это первый шаг к личному успеху и удовольствию от жизни.

Telegram-канал "Минск и минчанин": всякие забавные штуки, попадающиеся по пути. Только для любознательных

Поделись с друзьями!
  • очень мотивирует твой пример, Денис!

    • Оксана

      отчаянно поддерживаю! :)

  • Sergeve

    Еще говорят, что сначала ты работаешь на свое имя, а затем имя на тебя.
    Здесь, думаю, как раз тот случай. Вряд ли бы просто хороший специалист с такой легкостью нашел бы клиентов, если бы он не был «бывшим главным редактором Онлайнера Денисом Блищом».

    • Денис Блищ

      Здесь надо отметить, что ничего мне с неба не падало, поэтому и главным редактором я стал не просто так.

      • Sergeve

        Ну несомненно. Ничего в жизни просто так вообще не бывает. Нужно трудится, ну и удача еще…

    • Палюбасов

      согласен, пока что это движение по инерции, рано радоваться.

  • Dmitry

    Все так! Сам иду по такому пути ирезультаты есть. Не такие большие, но рост присуствует!

  • Лаппо Сергей

    Завидую тебе, Дениска, белой завистью. Молодец.

    • Konstantsin Plavnik

      бросай пить и не надо завидовать будет, бггг

  • Сергей Сахацкий

    Куда эта дорога приведет можно предсказать и сейчас. Да это очень большая радость когда вырываешься из наемника в свободные художники, да доходы вырастают, но свободного времени не увеличивается. Наоборот взваливаешь все больше и больше. Поэтому следующий шаг — заставлять работать на себя и за тебя других, освобождая свое драгоценное время. Поэтому желаю Денису быстрее перейти в третью стадию, потому как во второй долго работать невозможно.

    • Денис Блищ

      У меня те же ощущения :) Но, думаю, несколько лет протяну

    • Иван Сидоров

      ….заставлять работать на себя и за тебя других, освобождая свое драгоценное время…

      Ага — заставь, заплати зарплату, подоходный, бонусы дай, обеды за полцены, проездные, нормальный офис, стабильность и перспективу. Иначе заставлять себя только можно, на одном месте тужиться. Детсад, блин.

      • Сергей Сахацкий

        Есть много способов мотивации сотрудников, и у каждого свои способы. и деньги один из способов только. Вот Денису например нужна была должность а не деньги, кому то нужна свобода, кому то наоборот ремень.

        • Иван Сидоров

          Нормальным сотрудникам нужно кормить семьи. Им нужен профессиональный и служебный рост, а также уверенность в завтрашнем дне. И ещё они хотят сидеть в нормальном офисе. Всё остальное — от лукавого. А не будете зарплату вовремя платить — не только бросят работу, но ещё и в суд подадут.

          • Сергей Сахацкий

            Я собственник бизнеса больше 5 лет, много было разных сотрудников, поэтому знаю о чем говорю. ЗП это понятно, но этого не достаточно для того что бы сотрудник работал хорошо. Поэтому есть разные люди — кому то надо платить еще больше, кому то нужна должность. Про солидный офис это смешно — чем круче понты фирмы тем меньше они платят сотрудникам. Хотя безусловно лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным.

  • Vitali

    >понимаю, чего делать не стоит
    Кстати, что?

  • Yury Yatsynovich

    Self-made man, искренне рад за вас!